-

وقفة احتجاجية أمام شركة “SEWS CABIND MAROC”
وقفة احتجاجية أمام شركة “SEWS CABIND MAROC” تنديدا بالتوقيف التعسفي لثلاث مسيرين النقابيين على رأسهم الكاتب العام بمجرد تأسيس مكتب نقابي منضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، منددين برفض إدارة الشركة للحضور للاجتماعات الصلحية التي دعت إليها مديرية وزارة الشغل بالمحمدية، مطالبين من خلال شعاراتهم بعدم ترهيب العاملات و العمال بشتى الأساليب التعسفية لثنيهم عن الإنتماء النقابي للاتحاد المغربي للشغل و محاربة الحق النقابي و الحريات النقابية. -
وقفة احتجاجية أمام شركة “SEWS CABIND MAROC”
وقفة احتجاجية أمام شركة “SEWS CABIND MAROC” تنديدا بالتوقيف التعسفي لثلاث مسيرين النقابيين على رأسهم الكاتب العام بمجرد تأسيس مكتب نقابي منضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، منددين برفض إدارة الشركة للحضور للاجتماعات الصلحية التي دعت إليها مديرية وزارة الشغل بالمحمدية، مطالبين من خلال شعاراتهم بعدم ترهيب العاملات و العمال بشتى الأساليب التعسفية لثنيهم عن الإنتماء النقابي للاتحاد المغربي للشغل و محاربة الحق النقابي و الحريات النقابية. -

تنظيم حملة دولية للتضامن من اجل احترام الحريات النقابية وإرجاع 3 من أعضاء المكتب النقابي المطرودين بشركة SEWS CABIND MAROC
يهديكم الاتحاد المغربي للشغل ازكى التحيات ، ونحيطكم علما، بان مدونة الشغل والاتفاقيات الدولية لمنظمة العمل الدولية التي صادق عليها المغرب تضمن حق الأجراء في ممارسة حقهم وحرياتهم النقابية ، وبان الحرية النقابية حق من الحقوق الأساسية في العمل وان ممارستها تندرج في اطار الوسائل المعترف بها للعمال والمشغلين للدفاع عن حقوقهم المادية والمعنوية ومصالحهم الاقتصادية والاجتماعية والمهنية ، ممايترتب عنه بصفة خاصة توفير الحماية للممثلين النقابيين وتوفير الشروط الملائمة لتمكينهم من الاضطلاع بدورهم التمثيلي داخل المقاولة والمساهمة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية وفي بناء علاقات مهنية سليمة تخدم مصلحة العمال والمشغلين على حد سواء .ومن جانب آخر ان مدونة الشغل في مادتها 36 أكدت بأنه لايعد الانتماء النقابي او ممارسة مهمة الممثل النقابي مبررا للعقوبات التأديبية او الفصل من العمل .والمادة 397 من نفس المدونة منعت كل اجراء يرمي الى انشاء نقابات للاجراء يهيمن عليها المشغل او من ينوب عنه او يهدف الى تقديم دعم مالي او غيره لهذه النقابات قصد وضعها تحت مراقبة المشغل . والمادة 398 أكدت بانه يمكن تأسيس النقابات المهنية بكل حرية بغض النظر عن عدد الأجراء المشتغلين بالمقاولة .كما او ضحت نفس المادة بأنه يمكن للأجراء أن ينخرطوا في النقابة المهنية التي وقع عليها اختيارهم .
إن شركة SEWS CABIND MAROC لم تحترم كل هذه المقتضيات القانونية المذكورة بل أنها مارست التعسف بتوقيفها ثلاثة (3) أعضاء من المكتب النقابي وهم في نفس الوقت مناديب الأجراء وخرقت بذلك مدونة الشغل التي أوجبت في مادتها 457 على ان يكون كل إجراء يعتزم المشغل اتخاذه في حق مندوب الأجراء ، أصليا كان أو نائبا موضوع مقرر يوافق عليه العون المكلف بتفتيش الشغل ، إذا كان هذا الإجراء يرمي إلى نقل المندوب او نائبه من مصلحة إلى اخرى ، او من شغل الى اخر ا والى توقيفه عن شغله ، بالاضافة الى هذا ، فان الشركة لم تحترم مدونة الشغل.إن هذه التصرفات والخروقات وعلى رأسها عدم الاستجابة لحضور الاجتماعات الذي دعا إليه السيد المدير الإقليمي لوزارة الشغل والإدماج المهني يوم 23/1/2020 و28/1/2020 بالمديرية الإقليمية للشغل بالمحمدية لدراسة هذا النزاع الاجتماعي
لذا نطلب منكم تنظيم حملة دولية للتضامن مع عاملات وعمال شركة SEWS CABIND MAROC من اجل احترام ممارسة الحق النقابي وحرية الانتماء النقابي بالشركة وإرجاع 3 أعضاء المكتب النقابي إلى عملهم ،
ومساندتهم بما يقوي وحدة الصف للتصدي لهذه المناورة المكشوفة ولكل أشكال الحيف والخرق السافر للحق والحريات النقابية بشركة SEWS CABIND MAROC .
تقبلوا تحياتنا الاخوية
الكاتب العام
احمد بهنيس
-
تنظيم حملة دولية للتضامن من اجل احترام الحريات النقابية وإرجاع 3 من أعضاء المكتب النقابي المطرودين بشركة SEWS CABIND MAROC
يهديكم الاتحاد المغربي للشغل ازكى التحيات ، ونحيطكم علما، بان مدونة الشغل والاتفاقيات الدولية لمنظمة العمل الدولية التي صادق عليها المغرب تضمن حق الأجراء في ممارسة حقهم وحرياتهم النقابية ، وبان الحرية النقابية حق من الحقوق الأساسية في العمل وان ممارستها تندرج في اطار الوسائل المعترف بها للعمال والمشغلين للدفاع عن حقوقهم المادية والمعنوية ومصالحهم الاقتصادية والاجتماعية والمهنية ، ممايترتب عنه بصفة خاصة توفير الحماية للممثلين النقابيين وتوفير الشروط الملائمة لتمكينهم من الاضطلاع بدورهم التمثيلي داخل المقاولة والمساهمة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية وفي بناء علاقات مهنية سليمة تخدم مصلحة العمال والمشغلين على حد سواء .ومن جانب آخر ان مدونة الشغل في مادتها 36 أكدت بأنه لايعد الانتماء النقابي او ممارسة مهمة الممثل النقابي مبررا للعقوبات التأديبية او الفصل من العمل .والمادة 397 من نفس المدونة منعت كل اجراء يرمي الى انشاء نقابات للاجراء يهيمن عليها المشغل او من ينوب عنه او يهدف الى تقديم دعم مالي او غيره لهذه النقابات قصد وضعها تحت مراقبة المشغل . والمادة 398 أكدت بانه يمكن تأسيس النقابات المهنية بكل حرية بغض النظر عن عدد الأجراء المشتغلين بالمقاولة .كما او ضحت نفس المادة بأنه يمكن للأجراء أن ينخرطوا في النقابة المهنية التي وقع عليها اختيارهم .
إن شركة SEWS CABIND MAROC لم تحترم كل هذه المقتضيات القانونية المذكورة بل أنها مارست التعسف بتوقيفها ثلاثة (3) أعضاء من المكتب النقابي وهم في نفس الوقت مناديب الأجراء وخرقت بذلك مدونة الشغل التي أوجبت في مادتها 457 على ان يكون كل إجراء يعتزم المشغل اتخاذه في حق مندوب الأجراء ، أصليا كان أو نائبا موضوع مقرر يوافق عليه العون المكلف بتفتيش الشغل ، إذا كان هذا الإجراء يرمي إلى نقل المندوب او نائبه من مصلحة إلى اخرى ، او من شغل الى اخر ا والى توقيفه عن شغله ، بالاضافة الى هذا ، فان الشركة لم تحترم مدونة الشغل.إن هذه التصرفات والخروقات وعلى رأسها عدم الاستجابة لحضور الاجتماعات الذي دعا إليه السيد المدير الإقليمي لوزارة الشغل والإدماج المهني يوم 23/1/2020 و28/1/2020 بالمديرية الإقليمية للشغل بالمحمدية لدراسة هذا النزاع الاجتماعي
لذا نطلب منكم تنظيم حملة دولية للتضامن مع عاملات وعمال شركة SEWS CABIND MAROC من اجل احترام ممارسة الحق النقابي وحرية الانتماء النقابي بالشركة وإرجاع 3 أعضاء المكتب النقابي إلى عملهم ،
ومساندتهم بما يقوي وحدة الصف للتصدي لهذه المناورة المكشوفة ولكل أشكال الحيف والخرق السافر للحق والحريات النقابية بشركة SEWS CABIND MAROC .
تقبلوا تحياتنا الاخوية
الكاتب العام
احمد بهنيس
-

الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري
الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري نائبة الكاتب العام للمكتب النقابي
لعمال و عاملات شركة أستيري فارما للأدوية و مندوبة الأجراء
و يـنـــدد بالـقـــرار الـجـــائـــر الـمـتـخـــذ فـي حـقــــها
إن الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى وهو يتابع بأسف شديد وقلق عميق ما تعرضت له الأخت ربيعة بوكيرينائبة الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال وعاملات شركة استيري فارما للأدوية ومندوبة الأجراء، من اعتداء وهجوم من قبل إدارة الشركة والمتمثل في التضييق والخرق السافر للحق والحريات النقابية، ورغم قضائها أكثر من 10 سنوات عمل بالشركة كلها تفاني وإخلاص، اتخذت إدارة الشركة في حقها قرار الطرد من العمل لا لشيء سوى تشبتها بحقوقها المشروعة في ممارسة العمل النقابي التي تضمنه مدونة الشغل والاتفاقيات والمواثيق الدولية ويكلفه دستور البلاد.
واستنكارا لهذه الممارسات الشنيعة والمعادية للحريات النقابية، فإن الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى:
-
يدين بشدة ويشجب سلوك إدارة الشركة الرامي إلى محاربة العمل النقابي
-
يندد بالقرار الجائر التعسفي قرار الطرد المتخذ في حق الأخت ربيعة البوكيري نائبة الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال وعاملات شركة استيري فارما للأدوية ومندوبة الأجراء.
-
يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري.
-
يعلن عن استعداده للانخراط في جميع الخطوات النضالية الضرورية لفرض احترام القانون ويحمل إدارة الشركة توابع أي احتقان.
عاش الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى
عاش التضامن العمالي
عاش الاتحاد المغربي للشغل
الدار البيضاء في 13 يناير 2020
-
-
الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري
الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري نائبة الكاتب العام للمكتب النقابي
لعمال و عاملات شركة أستيري فارما للأدوية و مندوبة الأجراء
و يـنـــدد بالـقـــرار الـجـــائـــر الـمـتـخـــذ فـي حـقــــها
إن الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى وهو يتابع بأسف شديد وقلق عميق ما تعرضت له الأخت ربيعة بوكيرينائبة الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال وعاملات شركة استيري فارما للأدوية ومندوبة الأجراء، من اعتداء وهجوم من قبل إدارة الشركة والمتمثل في التضييق والخرق السافر للحق والحريات النقابية، ورغم قضائها أكثر من 10 سنوات عمل بالشركة كلها تفاني وإخلاص، اتخذت إدارة الشركة في حقها قرار الطرد من العمل لا لشيء سوى تشبتها بحقوقها المشروعة في ممارسة العمل النقابي التي تضمنه مدونة الشغل والاتفاقيات والمواثيق الدولية ويكلفه دستور البلاد.
واستنكارا لهذه الممارسات الشنيعة والمعادية للحريات النقابية، فإن الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى:
-
يدين بشدة ويشجب سلوك إدارة الشركة الرامي إلى محاربة العمل النقابي
-
يندد بالقرار الجائر التعسفي قرار الطرد المتخذ في حق الأخت ربيعة البوكيري نائبة الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال وعاملات شركة استيري فارما للأدوية ومندوبة الأجراء.
-
يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت ربيعة بوكيري.
-
يعلن عن استعداده للانخراط في جميع الخطوات النضالية الضرورية لفرض احترام القانون ويحمل إدارة الشركة توابع أي احتقان.
عاش الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى
عاش التضامن العمالي
عاش الاتحاد المغربي للشغل
الدار البيضاء في 13 يناير 2020
-
-

الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت حكيمة الميسوري
إن الاتحادالجهوي لنقابات الدارالبيضا ءالكبرى وهو يتابع بأسف شديد وقلق عميق ما تعرضت له الأخت حكيمة الميسوري الكاتبة العامة للمكتب النقابي لمستخدمي شركة OTIS ومندوبة الأجراء ، من اعتداء وهجوم من قبل إدارة الشركة أفضى إلى ممارسة كل سبل التضييق عليها عبرتجريدها من عدة مكتسبات وتجميد عملها داخل الشركة ،التي قضت فيها الأخت حكيمة الميسوري أزيدمن 30 سنة من التفاني والإخلاص في العمل والذي قوبل اليوم باتخاذ قرار يفرض عليها التخلي ظلما وتعسفا عن أسرتها للانتقال إلى مدينة أكادير التي تبعد حوالي 500 كلم عن سكناها ، والأفضع من ذلك هو تصريح الإدارة بنية طرد الكاتبة العامة لا لشيء سوى تشبتها بحقوقها المشروعة في ممارسة العمل النقابي الذي تضمنه مدونة الشغل والاتفاقيات والمواثيق الدولية ويكفله دستور البلاد ، وتجدر الإشارة أن إدارة الشركة ضليعة في تسريح العاملات والعمال لأدنى الهفوات والذي بلغ عددهم اليوم 49 مستخدم ومستخدمة ضمنهم المكتب النقابي السابق.
و استنكارا لهذه الممارسات الشنيعة و المعادية للحريات النقابية
فإن الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى :
- يدين بشدة ويشجب سلوك إدارة الشركة الرامي إلى محاربة العمل النقابي .
- يندد بالقرار الجائر التعسفي المتخذ في حق الأخت حكيمة ميسوري الكاتبة العامة للمكتب النقابي
و مندوبة الجراء
- يعبر عن تضامنه المطلق واللامشروط مع الأخت حكيمة ميسوري
- يعلن عن استعداده للانخراط في جميع الخطوات النضالية الضرورية لفرض احترام القانون ويحمل إدارة
الشركة توابع أي احتقان.
عاشالاتحادالجهويلنقاباتالدارالبيضاءالكبرى
عاش الاتحاد المغربي للشغل
قسمالإعلام
الدارالبيضاءفي13 يناير2020
-
الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى يعبر عن تضامنه اللامشروط مع الأخت حكيمة الميسوري
إن الاتحادالجهوي لنقابات الدارالبيضا ءالكبرى وهو يتابع بأسف شديد وقلق عميق ما تعرضت له الأخت حكيمة الميسوري الكاتبة العامة للمكتب النقابي لمستخدمي شركة OTIS ومندوبة الأجراء ، من اعتداء وهجوم من قبل إدارة الشركة أفضى إلى ممارسة كل سبل التضييق عليها عبرتجريدها من عدة مكتسبات وتجميد عملها داخل الشركة ،التي قضت فيها الأخت حكيمة الميسوري أزيدمن 30 سنة من التفاني والإخلاص في العمل والذي قوبل اليوم باتخاذ قرار يفرض عليها التخلي ظلما وتعسفا عن أسرتها للانتقال إلى مدينة أكادير التي تبعد حوالي 500 كلم عن سكناها ، والأفضع من ذلك هو تصريح الإدارة بنية طرد الكاتبة العامة لا لشيء سوى تشبتها بحقوقها المشروعة في ممارسة العمل النقابي الذي تضمنه مدونة الشغل والاتفاقيات والمواثيق الدولية ويكفله دستور البلاد ، وتجدر الإشارة أن إدارة الشركة ضليعة في تسريح العاملات والعمال لأدنى الهفوات والذي بلغ عددهم اليوم 49 مستخدم ومستخدمة ضمنهم المكتب النقابي السابق.
و استنكارا لهذه الممارسات الشنيعة و المعادية للحريات النقابية
فإن الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى :
- يدين بشدة ويشجب سلوك إدارة الشركة الرامي إلى محاربة العمل النقابي .
- يندد بالقرار الجائر التعسفي المتخذ في حق الأخت حكيمة ميسوري الكاتبة العامة للمكتب النقابي
و مندوبة الجراء
- يعبر عن تضامنه المطلق واللامشروط مع الأخت حكيمة ميسوري
- يعلن عن استعداده للانخراط في جميع الخطوات النضالية الضرورية لفرض احترام القانون ويحمل إدارة
الشركة توابع أي احتقان.
عاشالاتحادالجهويلنقاباتالدارالبيضاءالكبرى
عاش الاتحاد المغربي للشغل
قسمالإعلام
الدارالبيضاءفي13 يناير2020
-

عمال النظافة بالدار البيضاء الكبرى مراسلون المسؤولين من أجل تلبية مطالبهم
عقد المسؤولون النقابيون لعمال شركتي النظافة ديريشبورغ وافيردا والعمال الجماعيون بجماعة الدارالبيضاء اجتماعا يومه الاثنين 6 يناير 2020 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل بالدارالبيضاء بحضور الاخ احمد بهنيس عضو الامانة الوطنية الاتحاد المغربي للشغل والكاتب العام الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى، تدارسوا خلاله اوضاعهم المادية والاجتماعية والمهنية ومآل الملف المطلبي الشمولي لفائدة عمال الشركتين والعمال الجماعيين الموضوع رهن جماعة الدارالبيضاء وإدارة الشركتين والجهات المسؤولةوتم الاتفاق على ما يلي :- # مراسلة السيد رئيس جماعة الدارالبيضاء ومدير شركة الدارالبيضاء للبيئة بعقد لقاء مستعجل مع ممثلي الاتحاد المغربي للشغل لمواصلة الحوار والتفاوض حول الملف المطلبي في إطاره الشمولي .
- # عقد جمع عام لعمال النظافة والعمال الجماعيين بشركتي النظافة ديريشبورغ وافيردا يوم السبت 11 يناير2020 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل .. على الساعة الثالثة مساءا لمواصلة النضال الجاد والمسؤول والدفاع عن الحقوق والمكتسبات العادلة والمشروعة لعمال شركتي النظافة بجماعة الدارالبيضاء وملف العمال الجماعيين .
-
عمال النظافة بالدار البيضاء الكبرى مراسلون المسؤولين من أجل تلبية مطالبهم
عقد المسؤولون النقابيون لعمال شركتي النظافة ديريشبورغ وافيردا والعمال الجماعيون بجماعة الدارالبيضاء اجتماعا يومه الاثنين 6 يناير 2020 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل بالدارالبيضاء بحضور الاخ احمد بهنيس عضو الامانة الوطنية الاتحاد المغربي للشغل والكاتب العام الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى، تدارسوا خلاله اوضاعهم المادية والاجتماعية والمهنية ومآل الملف المطلبي الشمولي لفائدة عمال الشركتين والعمال الجماعيين الموضوع رهن جماعة الدارالبيضاء وإدارة الشركتين والجهات المسؤولةوتم الاتفاق على ما يلي :- # مراسلة السيد رئيس جماعة الدارالبيضاء ومدير شركة الدارالبيضاء للبيئة بعقد لقاء مستعجل مع ممثلي الاتحاد المغربي للشغل لمواصلة الحوار والتفاوض حول الملف المطلبي في إطاره الشمولي .
- # عقد جمع عام لعمال النظافة والعمال الجماعيين بشركتي النظافة ديريشبورغ وافيردا يوم السبت 11 يناير2020 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل .. على الساعة الثالثة مساءا لمواصلة النضال الجاد والمسؤول والدفاع عن الحقوق والمكتسبات العادلة والمشروعة لعمال شركتي النظافة بجماعة الدارالبيضاء وملف العمال الجماعيين .
