• البيان الختامي للمؤتمر الجهوي التأسيسي للشبيبة العاملة المغربية بجهة الدار البيضاء- سطات

    إن المؤتمر الجهوي التأسيسي للشبيبة العاملة المغربية بجهة الدار البيضاء – سطات المنعقد بقاعة فلسطين بالمقر المركزي للاتحاد المغربي للشغل بالدار البيضاء يوم الأحد 3 يوليوز 2022، تحت شعار:

    شبيبة منظمة، واعية ومنخرطة في الدفاع عن مطالب الشباب ومواجهة مختلف التحديات

    يسجل بداية:

    • اعتزازه الكبير بنيله شرف الافتتاح الفعلي لأشغاله من طرف الأخ الأمين العام الميلودي مخارق وما حمله ذلك من إشارات ودلالات وتعبيره عن تبنيه التام للمضمون القوي لكلمته التوجيهية التي استحضرت الماضي المشرق والمجيد لمنظمة الشبيبة العاملة المغربية وما لعبته من أدوار ريادية على جميع الأصعدة الفنية والرياضية والمجتمعية إلى جانب انجازها لمهامها النضالية والتنظيمية منذ تأسيسها فجر استقلال البلاد يوم 24 فبراير 1957؛ كما تطرقت إلى التحديات الراهنة التي تواجه الشباب من تهشيش الشغل وتعاقد بعقود محددة المدة وبطالة جماهيرية مزمنة وإجهاز متواصل على المكتسبات.
    • تثمينه للمضمون التوجيهي للكلمة التي ألقاها الأخ أحمد بهنيس الكاتب الجهوي للاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء سطات والتي وضعت الإطار البرنامجي الذي ينبغي أن تنخرط فيه الشبيبة العاملة المغربية كقوة فاعلة وحيوية ملتحمة بالطبقة العاملة جهويا، منحازة إلى قضاياها وناصرة لمعاركها الجارية؛ هذا الإطار الذي لخصه في الكلمات المفاتيح الثلاث: التنظيم، التكوين، التنقيب.

    إن المؤتمر الذي عرف أجواء دمقراطية وتفاعلية سليمة وأخوية طبعت مختلف مراحل الإعداد والتحضير التي شارك وانخرط فيها بحيوية وحماس عشرات الشابات والشبان من مختلف القطاعات الانتاجية والخدماتية من القطاع الخاص والقطاع العمومي والشبه-عمومي من مختلف القطاعات وأقاليم الجهة؛ وهي نفس الأجواء التي سادت خلال جميع أطوار أشغال ونقاشات المؤتمر من الافتتاح مرورا بلجن مناقشة مشاريع الأوراق وفرز أجهزته القيادية، يعلن في ختام أشغاله ما يلي:

    • تشبثه بالمبادئ التأسيسية الأصيلة للاتحاد المغربي للشغل (الوحدة، الاستقلالية والدمقراطية) باعتبارها هوية مميزة راسخة وضوابط عمل للممارسة النضالية والتنظيمية.
    • تأكيده واعتزازه بالموقف الوطني التاريخي الأصيل للاتحاد المغربي للشغل المؤمن والمكافح باستمرار من أجل استقلال ووحدة وسيادة الوطن واستكمال تحرير كامل ترابه عبر الحل النهائي للنزاع المفتعل حول وحدته الترابية بالصحراء المغربية وعبر إجلاء بقايا الاستعمار خاصة عن الثغرين السليبين: سبتة ومليلية.
    • دعمه المبدئي لنضال الشعب الفلسطيني من أجل حق عودة اللاجئين و إقامة دولته المستقلة؛ وإدانته للسياسة العنصرية الاستيطانية للاحتلال الصهيوني ولكل أساليبه القمعية والعدوانية.
    • اعتزازه بالمواقف المتميزة والمشرفة للأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل ولفريقه بمجلس المستشارين من مختلف قضايا واهتمامات الطبقة العاملة المغربية والجماهير الشعبية.
    • تضامنه الصادق، من منطلق الأواصر العمالية والانسانية، مع المهاجرين من بلدان جنوب الصحراء المتواجدين ببلادنا ومطالبته بضرورة نهج سياسة متكاملة إرادية ونشيطة لإدماجهم الاجتماعي والثقافي واللغوي ووقف معناتهم بضمان عيشهم الكريم. كما يطالب، على إثر الأحداث المأساوية الأليمة بحدود العار المحيطة بمدينة مليلية السليبة، بتحقيق العدالة لأرواح المهاجرين الذين سقطوا خلالها وترتيب المسؤوليات ويعبر عن رفضه لدور دركي الحدود الاوروبية الذي يراد للمغرب أن يلعبه، والذي يفترض القبول بدفع الفاتورة الأمنية اللإنسانية للسياسات العنصرية الأوروبية القائمة على نهب خيرات البلدان الإفريقية والتحكم في مصيرها.
    • إدانته الشديدة لكل السياسات اللاجتماعية واللاشعبية المعادية والمعاكسة لمصالح أغلبية الشعب المغربي والتي ليس الاكتواء اليومي بغلاء أسعار المحروقات وغلاء المواد الاستهلاكية الأساسية سوى أحد نتائجها المباشرة الأكثر قبحا. ويطالب المؤتمر، في هذا الصدد، بإعادة تأميم شركة لاسامير لتسترجع أدوارها السابقة في تكرير وتخزين المحروقات وتفادي تأثير تقلبات السوق الدولية، كما يطالب في نفس الوقت بتحديد الأسعار وتسقيف هامش أرباح شركات المحروقات.
    • تشبثه بالمكتسبات الاجتماعية والشغلية المتضمنة في التشريعات الوطنية (الأنظمة الأساسية للوظيفة العمومية ولمستخدمي المؤسسات العمومية، الاتفاقيات الجماعية، الضمان الاجتماعي، التقاعد، التعاضد، مدونة الشغل …) والتي كانت ثمرة نضالات الأجيال السابقة من الشغيلة ورفضه كل محاولات التراجع عنها.
    • رفصه المنحى التصاعدي لتهشيش الشغل وإدخال مزيد من المرونة ونزع كل أشكال التقنين عن علاقات الشغل، هذا المنحى الذي يستهدف الأجيال الشابة من الأجراء بشكل واسع.
    • مطالبته بالتنزيل الدمقراطي لورش الحماية الاجتماعية لتطال وتشمل الفئات الأكثر هشاشة والمستثناة من التغطية الصحية من قبيل المعطلين.
    • تنبيهه إلى المخاطر المحدقة بمستقبلنا القريب والمتمثلة في أمن شعبنا الطاقي والغذائي والمائي ودعوته إلى القطع مع السياسات التبعية العمياء ومع سياسات تسهيل الاغتناء الفاحش لأقلية جشعة تستعمل الموارد الأساسية والحيوية للبلاد وتهديد استدامتها مما يهدد مستقبل البيئة والانسان.
    • تثمينه للحملة الوطنية المنظمة من طرف الاتحاد التقدمي لنساء المغرب ضد استغلال واستعباد العاملات من طرف شركات المناولة، ويوصي الأجهزة المنبثقة عن المؤتمر الانخراط القوي إقليميا وجهويا في الحملات المماثلة.
    • دعمه المبدئي واللامشروط للمعارك التي يقودها الاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء- سطات ضد موجة التسريحات الجماعية والفردية بالمعامل والشركات وبالأحياء الصناعية بمدن الجهة، ومطالبته السلطات الإقليمية والمحلية التدخل بكل الوسائل القانونية لإيقاف هذا العدوان المتواصل على الطبقة العاملة.
    • مطالبته بوقف وإسقاط المتابعات الصورية والكف عن فبركة الملفات القضائية في حق المناضلين النقابيين وتوفير الحماية اللازمة لهم أثناء قيامهم بمهامهم النقابية وإلغاء الفصل المشؤوم 288 من القانون الجنائي. ويعبر في هذا الشأن عن دعمه ومساندته المطلقة للأخ يوسف الزروقي الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة بإقليم سطات المتابع على خلفية نشاطه النقابي.
    • اعتزازه بالنتائج المحققة من طرف مناضلي الجامعة الوطنية للتعليم بانتخابات التعاضدية العامة للتربية الوطنية وحصدهم جميع المقاعد المخصصة لأقاليم الجهة، هذه النتائج التي ليست سوى إعادة تأكيد لريادة الجامعة خاصة بعد احتلالها الرتبة الأولى على مستوى نتائج الانتخابات المهنية الأخيرة.
    • دعمه اللامشروط للنضالات البطولية التي تخوضها مختلف فئات الشباب ضحايا السياسات والقرارات اللاشعبية ببلادنا دفاعا عن الحق المشروع في العمل اللائق وuعن حق التنظيم: حركات المعطلين حاملي الشهادات، ضحايا قرار تسقيف السن القانوني لاجتياز مباريات قطاع التعليم، الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد …، كما يوصي الأجهزة القيادية المنبثقة عن المؤتمر بالانفتاح والتعاون النضالي معها خدمة للقضايا العادلة للشباب.
    • إدانته للمحاولات الساعية إلى السطو على مقر النقابة التاريخية للطلاب المغاربة: الاتحاد الوطني لطلبة المغرب. واعتباره هذا السلوك لا يخرج عن منطق التضييق السلطوي المرفوض على الحق في الممارسة النقابية المستقلة للطلاب كما للعمال.

    إن المؤتمر التأسيسي وهو ينهي أشغاله في ظل أجواء من الحماس والتفاؤل بقدرة الشبيبة المغربية على رفع تحديات المستقبل يتوجه إلى الشابات والشبان، تلاميذ وطلبة جامعيين ومتدربين مهنيين، عاطلين وعاملين بمختلف شرائحهم وقطاعاتهم بجميع مدن وأقاليم جهة الدار البيضاء سطات لكي يقول لهم أن منظمة الشبيبة العاملة المغربية تفتح لهم أبوابها لتنظيم الصفوف وصقل المواهب الفنية والثقافية، وتبادل واكتساب الخبرات التنظيمية والنضالية. وليقول باسم جميع المناضلات والمناضلين الشباب في صفوف الاتحاد المغربي للشغل بجهة الدار البيضاء سطات:

    لقد عقدنا العزم على استرجاع الوهج النضالي والإشعاعي للشبيبة العاملة المغربية.

    فحيى على التنظيم! حيى على العمل!

    وعاشت الشبيبة العاملة المغربية

    عاش الاتحاد المغربي للشغل

    صودق عليه بالاجماع داخل الجلسة الختامية للمؤتمر

    الدار البيضاء في 3 يوليوز 2022

  • مخرجات الحوار والتفاوض بين المكتب النقابي لعمال شركة مافار مجموعة اوروفارما المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل وإدارة الشركة يوم الجمعة 3 يونيو 2022

    استجابة للدعوة التي تلقاها المكتب النقابي لمستخدمي شركة “مافار مجموعة أورافارما ” المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل  تم عقد لقاء مع إدارة الشركة يوم الجمعة 03 يونيو 2022 من أجل الحوار والتفاوض حول الملف المطلبي الموضوع رهن إدارة الشركة الذي يتضمن مجموعة من المطالب الأساسية والعادلة لعمال ومستخدمي الشركة .

    وقد استحضر المكتب النقابي للشركة  في هذا اللقاء الأولي المصلحة المشتركة للعاملات والعمال من جهة واستمرارية  ونمو الشركة من جهة أخرى عند  طرحه أهم القضايا والانشغالات والانتظارات  التي تهم كافة العمال والعاملات والمستخدمات والمستخدمين بالشركة .

    وبعد التأكيد على الحوار والتفاوض في ظل أجواء المسؤولية والالتزام  والانتصار لمفهوم الشراكة الحقيقية بين  طرفي الانتاج ( الشركة والأجراء )  ، تم طرح مجمل نقط الملف المطلبي بما تضمنه من  نقط عادلة ومشروعة خلص إلى مايلي :

    • الزيادة السنوية : دافع ورافع المكتب النقابي بكل استماثة على  مبدأ تعميم الزيادة السنوية العامة على كافة العاملين والعاملات بالشركة ، باعتبارها حق مشروع ومكتسب يكرس عدم التمييز ويأخذ  بعين الاعتبار التغيرات الطارئة في المستوى المعيشي للمأجورين ،خلافا لما ذهبت إليه الشركة بفرض نظام الزيادة عبر الفئات categories   :  (الفئة 1: pénalisées  – الفئة2 : merite  – الفئة 3 : merite ) . مما يتطلب منها إعادة النظر في الأمر وعدم اللجوء إلى  الإجبار و كل ما من شأنه أن يمس بالحقوق والمكتسبات   و  بأجواء المسؤولية وبروح اللقاء التفاوضي المذكور .
    • منحة عيد الأضحى : قررت إدارة الشركة بزيادة مبلغ 300 درهم لتصبح منحة عيد الأضحى محددة في مبلغ 2500 درهم مع إقرارها لمدة 3 سنوات .
    • قروض السكن : أكدت الإدارة أنه لا يوجد بحوزتها أي طلب لم تتم معالجته .
    • مراكز الاصطياف : سيتم اعتماد العمل بمراكز الاصطياف السابقة ( مراكش – اكادير – الوليدية – كابونيكرو ومارتيل ) مع برمجة مخيمات لأبناء الأجراء ، مع إشراف إدارة الشركة على التدبير والتسيير استثناءا و مؤقتا بخصوص هذه السنة فقط .

    إن المكتب النقابي لعمال شركة  “مافار مجموعة اورافارما ” المنضوي تحت لواء  الاتحاد المغربي للشغل إذ يبلغ إلى كافة العاملات والعمال بمخرجات جلسة الحوار والتفاوض الأولي مع إدارة الشركة ليوم 3 /6/2022  ،واذ يثمن عاليا هذه المبادرة كحق من الحقوق الأساسية باعتباره كشريك اجتماعي أساسي  خدمة لمصالح الشركة والعاملين بها  من جهة،  وإنهاء لكل الممارسات والتصرفات والإقصاء الممنهج والمتعمد من طرف بعض مسؤولي الشركة من جهة أخرى .   فإنه  يؤكد على  المواقف الثابتة  والمجهودات المبدولة  لاعضاء المكتب النقابي من اجل الرقي بوضعية العاملات والعمال  من جهة وعلى استمرارية الشركة ونموها من جهة أخرى ، وعلى حرصه الشديد على مواصلة الحوار والتفاوض المسؤول استجابة لطموحات المأجورين  ومطالبهم العادلة  .

    كما يهيب بكافة العاملات والعمال  إلى الالتفاف حول مكتبهم النقابي من أجل تقوية التنظيم النقابي والوحدة النقابية داخل الاتحاد المغربي للشغل للدفاع عن الحقوق العادلة وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمادية والمهنية .

     

    عاشت وحدة عمال وعاملات مافار مجموعة اورافارما

    عاش الاتحاد المغربي للشغل

     المكتب النقابي

    الدارالبيضاء في 4/6/2022

                                                   

  • مخرجات الحوار والتفاوض بين المكتب النقابي لعمال شركة مافار مجموعة اوروفارما المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل وإدارة الشركة يوم الجمعة 3 يونيو 2022

    استجابة للدعوة التي تلقاها المكتب النقابي لمستخدمي شركة “مافار مجموعة أورافارما ” المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل  تم عقد لقاء مع إدارة الشركة يوم الجمعة 03 يونيو 2022 من أجل الحوار والتفاوض حول الملف المطلبي الموضوع رهن إدارة الشركة الذي يتضمن مجموعة من المطالب الأساسية والعادلة لعمال ومستخدمي الشركة .

    وقد استحضر المكتب النقابي للشركة  في هذا اللقاء الأولي المصلحة المشتركة للعاملات والعمال من جهة واستمرارية  ونمو الشركة من جهة أخرى عند  طرحه أهم القضايا والانشغالات والانتظارات  التي تهم كافة العمال والعاملات والمستخدمات والمستخدمين بالشركة .

    وبعد التأكيد على الحوار والتفاوض في ظل أجواء المسؤولية والالتزام  والانتصار لمفهوم الشراكة الحقيقية بين  طرفي الانتاج ( الشركة والأجراء )  ، تم طرح مجمل نقط الملف المطلبي بما تضمنه من  نقط عادلة ومشروعة خلص إلى مايلي :

  • الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى ينظم يوم دراسي يوم الثلاثاء 31 ماي 2022

    الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى ينظم يوم دراسي يوم الثلاثاء 31 ماي 2022

    نظم الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى يوم الثلاثاء 31 ماي 2022 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل بالدارالبيضاء يوم دراسي تحت شعار ## العمل النقابي قوة اقتراحية في المفاوضات الجماعية ## من خلال محورين :
    1.. دور ومهام المكاتب النقابية ومندوبي الاجراء .
    2… تقنيات التفاوض والتواصل والتنظيم.
    حضره أعضاء المكاتب النقابية ومندوبي الاجراء بالاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى. وقد استهله الأخ أحمد بهنيس عضو الأمانة الوطنية والكاتب العام للاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء في كلمته مبرزا فيه اهتمام الاتحاد المغربي للشغل بالتكوين النقابي والثقافة العمالية وانطلاقا من الدور الحيوي والمهم الدي يلعبه التكوين النقابي في الحياة المهنية . مؤكدا على ضرورة الإسراع بوثيرة التكوين النقابي علىمستوىالجهة .واستحضار شروط العمل النقابي وآلياته والتعريف بمهام ودور المكتب النقابي ومندوبي الاجراء داخل الوحدات الإنتاجية وعلاقته بالهياكل التنظيمية بالاتحاد .ومن أجل الرفع من مستوى القدرات التفاوضية للمسؤولين النقابيين داخل المؤسسات والوحدات الإنتاجية وتدبير النزاعات الاجتماعية والتفاوضية من اجل الحفاظ على الحقوق والمكتسبات وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمادية للعمال والعاملات.
    وبعد العروض التي تقدم بها الاخوة المحاضرين في هدا اليوم الدراسي الهام تم طرح أسئلة ونقاش من طرف المشاركين التي جلها تصب في مضاعفة الاهتمام بالتكوين النقابي كضرورة ملحة والعمل على مواصلته واستمراره وتنزيله من خلال مواضيع ذات أهمية ودات صلة بعالم الشغل .

  • الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى ينظم يوم دراسي يوم الثلاثاء 31 ماي 2022

    نظم الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى يوم الثلاثاء 31 ماي 2022 بالمقر المركزي الاتحاد المغربي للشغل بالدارالبيضاء يوم دراسي تحت شعار ## العمل النقابي قوة اقتراحية في المفاوضات الجماعية ## من خلال محورين :
    1.. دور ومهام المكاتب النقابية ومندوبي الاجراء .
    2… تقنيات التفاوض والتواصل والتنظيم.
    حضره أعضاء المكاتب النقابية ومندوبي الاجراء بالاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى. وقد استهله الأخ أحمد بهنيس عضو الأمانة الوطنية والكاتب العام للاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء في كلمته مبرزا فيه اهتمام الاتحاد المغربي للشغل بالتكوين النقابي والثقافة العمالية وانطلاقا من الدور الحيوي والمهم الدي يلعبه التكوين النقابي في الحياة المهنية . مؤكدا على ضرورة الإسراع بوثيرة التكوين النقابي علىمستوىالجهة .واستحضار شروط العمل النقابي وآلياته والتعريف بمهام ودور المكتب النقابي ومندوبي الاجراء داخل الوحدات الإنتاجية وعلاقته بالهياكل التنظيمية بالاتحاد .ومن أجل الرفع من مستوى القدرات التفاوضية للمسؤولين النقابيين داخل المؤسسات والوحدات الإنتاجية وتدبير النزاعات الاجتماعية والتفاوضية من اجل الحفاظ على الحقوق والمكتسبات وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمادية للعمال والعاملات.
    وبعد العروض التي تقدم بها الاخوة المحاضرين في هدا اليوم الدراسي الهام تم طرح أسئلة ونقاش من طرف المشاركين التي جلها تصب في مضاعفة الاهتمام بالتكوين النقابي كضرورة ملحة والعمل على مواصلته واستمراره وتنزيله من خلال مواضيع ذات أهمية ودات صلة بعالم الشغل .

  • الاتحاد المحلي لنقابات برشيد . UMT

    الاتحاد المحلي لنقابات برشيد . UMT

    تم يومه الاحد 29 ماي 202 بمقر الاتحاد المغربي للشغل بمدينة برشيد . وبحضور الأخ أحمد بهنيس الكاتب العام للاتحاد الجهوي لنقابات الدار البيضاء الكبرى. اجتماع للكتاب العامون للمكاتب النقابية لمختلف القطاعات المهنية وفروع الجامعات والنقابات الوطنية ببرشيد وبعد عرض الاخ احمد بهنيس الكاتب العام حول الوضع الاقتصادي والسياسي على المستوى الدولي والوطني ومخرحات الحوار الاجتماعي ومواقف الاتحاد المغربي للشغل في الدفاع عن مطالب ومطامح الطبقة العاملة من أجل الكرامة والعدالة الاجتماعية وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمادية لكافة الماجورين بالقطاع العام والقطاع الخاص .
    وأشار الى الدينامية التنظيمية التي يعرفها الاتحاد الجهوي لنقابات الدارالبيضاء الكبرى من أجل تقوية هياكله التنظيمية النقابات الموحدة وتنظيماته الموازية الشبيبة العاملة والمرأة العاملة والمتقاعدين وعلى مستوى الاتحادات المحلية بالجهة.
    وبعد النقاش الجاد والمسؤول واستحضار ألاهمية القسوى للتنظيم من اجل بناء تنظيم قوي بالاتحاد المحلي لنقابات برشيد . و الدفاع عن حقوق ومكتسبات العاملات والعمال ببرشيد .. وفي الختام تم تأسيس لجنة تحضيرية تتشكل من الكتاب العامون للمكاتب النقابية لمختلف القطاعات المهنية القطاع العام والقطاع الخاص للتهيء بعقد المؤتمر المحلي لنقابات برشيد .يستجيب لتطلعات العمال والعاملات بمدينة برشيد وبجهة الدارالبيضاء سطات.